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劳动仲裁的流程包括哪些?

2023-05-15 15:52

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2023-05-15回复

根据我国有关法律的规定,申请劳动仲裁的具体流程如下:一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)! 二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院

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广东律参律师事务所

申请劳动仲裁包括以下流程:1、准备申诉材料;2、向仲裁委员会提交材料;3、仲裁委员会予以立案,并就双方事宜进行调解;4、调解失败后,仲裁委员会进行仲裁,并出具裁决书;5、劳动者不服仲裁可起诉到法院。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁经过以下程序:提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本;仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事人;仲裁员回避;质证辩论;仲裁前调解;作出仲裁裁决。

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