您的位置:法师兄 > 精选问答 > 关于押金等于违约金的法律

关于押金等于违约金的法律

2022-10-06 10:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-10-06回复

法律上押金不等同于违约金。1、押金和违约金都是为了保证合同的顺利完成,但押金和违约金是不同的。通俗点说,押金是一种保证,而违约金是一种惩罚。2、押金交付是在合同成立之后、履行之前,是为了保证合同的双方当事人遵守合同的权利和义务。甲方支付给乙方押金,若甲方违约,则押金不退还,若乙方违约,则双倍返还押金。而在租房子的时候如果违约了,违约金可以先从押金中扣除。3、在法律上押金并不完全等同于法律上的违约金。区别在于违约金对双方均有制约力,而押金只对租客进行制约,没有约定对房东的制约。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

民法典的违约金的法律规定是:当事人在协商一致的情形下,可以约定违约金的数额或者约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;如果当事人约定的违约金的数额不合理的,则人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当地进行调整。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对违约金的规定是,当事人可以协商约定违约时由违约方支付一定数额的违约金;但违约金的比例高于造成损失的百分之三十;以及违约金过高或过低的,是可以请求法院或仲裁机构调整的。

律师普法更多>>
  • 关于合同关于违约金
    关于合同关于违约金

    只要存在继续履行合同的可能性,非违约方就有权要求违约方继续履行原合同的义务;要求对方付违约金,不管是否发生损害,只要有明确约定,违约方就应当支付违约金;给付定金的一方违约,无权要求返还定金;收受定金的一方违约应双倍返还定金要求违约方赔偿自己

    2021.01.11 118
  • 民法典关于违约金的约定
    民法典关于违约金的约定

    民法典关于违约金的约定有: 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分

    2021.03.20 366
  • 关于违约金的法律规定有哪些
    关于违约金的法律规定有哪些

    违约金的法律规定如下: 1、违约金是指当事人双方在订立合同时,根据一方违约可能造成的损失而约定的损失赔偿; 2、当事人双方可以在合同中约定具体的违约金数额或违约金的具体计算方式。

    2021.03.20 131
专业问答更多>>
  • 租房合同不退押金怎么办, 房租押金等于违约金等于违约金等于违约金

    一、租房押金不退怎么办 1、双方协商解决。租房押金能不能要回,看押金的性质,如果是物品保全可以要回,如果约定是违约金则要不回。 2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行

    2022-03-18 15,340
  • 法律上押金是否等同于违约金

    法律上押金不等同于违约金。1、押金和违约金都是为了保证合同的顺利完成,但押金和违约金是不同的。通俗点说,押金是一种保证,而违约金是一种惩罚。2、押金交付是在合同成立之后、履行之前,是为了保证合同的双方

    2022-03-21 15,340
  • 房租不退怎么办, 房租押金等于违约金等于违约金等于

    一、租房押金不退怎么办 1、双方协商解决。租房押金能不能要回,看押金的性质,如果是物品保全可以要回,如果约定是违约金则要不回。 2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行

    2022-04-16 15,340
  • 房租不退押金怎么办,房租押金等于违约金等于违约金

    一、租房押金不退怎么办 1、双方协商解决。租房押金能不能要回,看押金的性质,如果是物品保全可以要回,如果约定是违约金则要不回。 2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 违约是不是等于合同解除 01:05
    违约是不是等于合同解除

    合同违约不等于合同解除。合同违约是指,合同当事人拒绝履行合同义务,或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指,当事人协商一致或者依据法律规定,解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先,在发生的原因上,合同违

    1,115 2022.05.11
  • 关于工资拖欠的法律 01:09
    关于工资拖欠的法律

    关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠

    3,248 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?