新公司断缴三个月社保怎么办
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社保若有断缴1个月的情形,当事人可以携带身份证件等材料前往当地社保管理机构申请补缴;单位没有按时缴纳的,可以要求单位进行补缴。《社会保险法》规定,社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
社保断缴超过三个月,处理如下: 1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。一般医疗保险和生育保险的缴纳年限在计算时是不能出现连续三个月的断缴的。 2、影响医疗保险的报销。如果断缴超过三个月,在续交后,至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险的报销。
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新公司可以补缴三个月社保吗
首先,用人单位为员工增员之月起,需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次,补缴时,按照“顺序补缴”原则进行补缴。例如前例中,用人单位为A申报补缴 6、7、8月的社会保险时,可以只补缴8月的社会保险,也可以只补缴 7、8月的社会保险,
2020.03.09 977 -
新公司能补缴近三个月社保吗
需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社保的,用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社保断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。
2020.10.11 855 -
深圳社保断缴三个月怎么算?
深圳社保断缴超过三个月的情况下,是不可以补缴的,但是当事人可以续缴;因用人单位的原因导致没有缴纳的,员工可以要求其补缴最高三个月的社保。《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2020.04.25 203
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新公司交社保断交三个月怎么办
如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分
2022-03-21 15,340 -
社保断缴三个月怎么办?
一般社保停缴后,最好不要停缴超过三个月,三个月就是社保停缴的一个坎,超过三个月对社保的影响最大,主要的影响就是医疗保险的使用,那么一般主要影响有以下几点: 1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。
2022-05-16 15,340 -
社保断缴三个月怎么办
一般社保停缴后,最好不要停缴超过三个月,三个月就是社保停缴的一个坎,超过三个月对社保的影响最大,主要的影响就是医疗保险的使用,那么一般主要影响有以下几点: 1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。
2022-11-04 15,340 -
社保断缴超过三个月怎么办
一般社保停缴后,最好不要停缴超过三个月,三个月就是社保停缴的一个坎,超过三个月对社保的影响最大,主要的影响就是医疗保险的使用,那么一般主要影响有以下几点: 1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。
2022-06-22 15,340
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01:05
社保断缴超过三个月有影响吗
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
3,643 2022.04.12 -
01:09
怎么帮员工补缴三个月的社保
帮员工补缴三个月的社保的方式如下: 1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2、如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。 根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险
4,025 2022.04.17 -
01:31
社保中断三个月会清零吗
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
955 2022.06.06