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工伤意外保险赔偿标准工伤意外保险赔偿，有伤残津贴和一次性伤残津贴补助金。有十种情况。分别是：一级伤残赔百分之九十的本人工资，二级赔百分之八十五，三级赔百分之八十，四级赔百分之七十五，五级赔百分之七十，六级赔百分之六十。一次性伤残补助金的，一级赔27个月的工资，
2022.04.12 2,518 -
意外保险工伤赔偿标准意外保险工伤赔偿标准根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准又包含了供养亲属抚恤金、丧葬补助金以及一次性工亡补助金。每个地区的工伤意外险的赔偿标准是有所不同的，需要根据具体的情况进行具体的分析。意外险是单
2022.04.13 1,204 -
意外工伤保险如何赔偿意外工伤保险的赔偿标准是根据工伤伤残等级来确定的。工伤伤残分为十个等级，鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。不同等级的赔偿标准不同，具体而言：①一级至四级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级
2020.01.11 202
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工伤险意外险赔偿标准
1.人身意外伤害保险属于商业保险,是由保险工司来赔偿的.而工伤保险属于社会保险,是由社会保险机构用工伤保险基金来赔付. 2.如果想索要工伤赔偿,要看劳动部门确认李某为工伤,那么享受如下待遇:（一）丧葬
2022-05-08 15,340 -
工伤意外险赔偿标准
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的
2022-02-01 15,340 -
意外工伤险赔偿标准
企业给员工购买工伤意外险，一旦在工作过程中因公受伤，工伤意外险的赔付标准是怎样的呢？ 针对这一疑问，业内专业人士表示，工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买
2023-03-23 15,340 -
工伤赔偿意外险赔偿标准
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的
2022-02-01 15,340
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00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,325 2022.04.17 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,983 2022.04.17 -
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,827 2021.04.25
