工伤赔偿由哪位律师
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工伤事故越来越常见，发生工伤事故之后，要面临的第一个问题就是工伤事故赔偿，工伤事故赔偿纠纷解决方式： 1、申请调解 发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 3、诉讼 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
进行工伤赔偿的部门是未缴纳工伤保险由用人单位全部赔偿;有缴纳工伤保险的，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:.1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;2.住院伙食补助费;.3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;4.安装配置伤残辅助器具所需费用:5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6.一次性伤残补助金和一-至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
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工伤赔偿找律师咨询工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度
2020.04.10 386 -
专业的工伤赔偿律师工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到
2020.12.23 239 -
工伤赔偿律师费多少工商赔偿属于财产关系案件，关于代理涉及财产关系案件律师费的收取，各地司法局一般都会制定适合本地区的指导标准，就上海地区来说，一审阶段收费标准如下：按照财产关系案件所涉及的标的，分段累计收费：10万元以下（含10万元）部分收费比例为8%－12
2020.05.19 211
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工伤赔偿是由哪个单位赔
存在劳动关系的那一方有责任工伤保险条例第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人
2022-01-27 15,340 -
工伤赔偿找哪个律师？
一、从您的提问来看，已经咨询很多人；二、工伤程序相当复习，即便对于专业的律师；三、存在很多技巧，不是咨询可以解决问题；四、比如是否签订劳动合同，是否购买保险，怎么取证等；五、大概告诉您的是除去医疗费等
2022-02-21 15,340 -
工伤赔偿律师哪家强
第二用人单位应当为员工购买社保若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保导致员工发生工伤的话则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费医疗费药费住院费交通费等依据发票计算停职留薪期间原
2022-03-23 15,340 -
工伤赔偿找哪个律师
根据本律师的司法实际经验，建议申请工伤认定，之后要求公司赔偿。本律师团队操作过千宗侵权案件，经验丰富，可全程跟进索赔，让您安心、放心。可胜诉后再支付律师费。
2022-04-05 15,340
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00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,093 2022.04.15 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,506 2022.04.15 -
01:01
工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,347 2022.04.17
