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五险一金多交15年怎么办?

2022-07-03 13:37

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2022-07-03回复

缴费中断 社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续,只要交满12*15=180个月,退休时候可以“坐以待币”啦! 缴纳年限 交满15年还要继续交吗?很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账,我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?在这里要告诉大家,缴的多,领的就多。不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。 要想享受养老保险,需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%,最低为统筹地职工月平均工资的60%,而现实中以最低档居多。

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五险即社会保险,包括 1、养老保险:养老保险主要是为我们的日后退休后提供的基本生活保障,只要我们累计缴纳15年养老保险,那么我们在退休后,即可领取对应的养老金。 2、失业保险:如果我们在就职期间,发生了失业保险中规定的失业情况,那么则可领取对应的失业金。 3、医疗保险:医疗保险只要是为我们平时住院、就诊提供的保障,我们只要发生了住院的情况,则可以进行对应的报销。 4、工伤保险:如果我们在工作中因公受伤或者造成严重的后果,那么则可进行对应的赔付。 5、生育保险:生育保险主要是为产妇提供生产保险以及生育津贴等。 依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。具体数额需要结合那时候的政策来确定,具体需要根据实际情况计算,全国统一标准,各地情况不同。可以参考以下标准: 社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%; 2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

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年薪15万,扣除五险一金后,能剩多少,是要看劳动者的五险一金能扣除多少的。我国五险一金的具体费用是没有一个固定的规定,而是根据每个地方的经济情况和劳动者的每个月的工资来决定买哪个档次的五险一金,从而费用是不同的。因此年薪15万,在扣除五险一金后,能拿到多少,是无法确定的,要根据劳动者的五险一金的缴纳情况,然后才能确定能剩多少。

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