您的位置:法师兄 > 精选问答 > 为什么企业为职工缴纳社会保险

为什么企业为职工缴纳社会保险

2022-12-01 19:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-12-01回复

社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内,应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的,或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的,企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口,拒绝为员工参保。员工辞职或变换新单位社会保险如何处理员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位,便可由新单位申请参保。同时,原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益,原参保单位未及时办理停保手续的,新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交,新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司为员工购买社保的流程如下: 1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户; 2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表; 3、到公司开户银行缴款。

章法律师

广东律参律师事务所

小企业不给员工缴纳社保的原因如下: 1、是企业小,盈利能力差能省一点是一点,当然不愿意给员工缴纳; 2、是员工流动性强,估计没给交半年的社保就人走茶凉了; 3、是社保是递延收入,退休才能看到,有些年轻员工宁可当前企业多给发一点,也没有想过以后养老问题; 4、是监管部门不作为或者无法有效监管,员工自身维权意识单薄。

律师普法更多>>
  • 企业为员工缴纳社保标准
    企业为员工缴纳社保标准

    企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和

    2020.02.11 437
  • 为什么小企业不给员工缴纳社保
    为什么小企业不给员工缴纳社保

    小企业不给员工缴纳社保的原因如下: 1、是企业小,盈利能力差能省一点是一点,当然不愿意给员工缴纳; 2、是员工流动性强,估计没给交半年的社保就人走茶凉了; 3、是社保是递延收入,退休才能看到,有些年轻员工宁可当前企业多给发一点,也没有想过以

    2021.12.13 5,580
  • 企业必须为员工缴纳社保吗?
    企业必须为员工缴纳社保吗?

    单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以,单位为员工缴纳社保是法定的义

    2020.11.18 1,454
专业问答更多>>
  • 企业必须为职工缴纳社会保险么?

    企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制

    2022-04-07 15,340
  • 企业是否要为职工缴纳社会保险?

    企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制

    2022-04-10 15,340
  • 企业必须为职工缴纳社会保险吗?

    企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制

    2022-03-29 15,340
  • 企业必须为职工缴纳社会保险吗?

    企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制

    2022-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保企业缴纳和个人缴纳分别 01:22
    社保企业缴纳和个人缴纳分别

    社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失

    2,775 2022.05.11
  • 职工缴纳养老保险比例 01:04
    职工缴纳养老保险比例

    职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的

    1,541 2022.04.25
  • 代缴社保为什么不可住院报销 00:56
    代缴社保为什么不可住院报销

    代缴社保是可以报销的,但是要是属于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,才可以按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。医疗保险报销范围不是都能报,也不是任何药品都能报线。住院报销的,一般是在出院结算报销

    3,453 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?