社保能扣多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1，养老保险和医疗保险里的钱，可以由死亡者的直系亲属或者法定继承人领取。2，法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月你缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月你缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月你缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月你缴纳8%,自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
-
社保能报多少钱？社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。
2020.08.11 552 -
月薪10000社保扣多少钱需要个人缴税的，有养老保险，医疗保险和失业保险社保，缴纳按照工资基数的10.2%。如果一个月工资是1万块钱的话，那么需要扣除一千元左右的五险。
2020.02.22 1,070 -
月薪8000社保扣多少钱公司需承担：8000x（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02元/月）。个人需承担：8000
2020.04.01 2,075
-
社保是扣多少钱
养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月你缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月你缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险
2021-12-27 15,340 -
3400块钱扣社保得多少
如果工资是3400元的话,需要承当的各项费用大致如下: (1).养老保险金:3400*8%=272元; (2).失业险金:3400元*1%=34元; (3).医疗保险金:3400元*2%=68元。
2022-06-23 15,340 -
医社保扣工资多少钱
医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 失业保险：单位1%，个人0.2%; 工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
2022-08-02 15,340 -
社保缴费扣工资多少钱
假如一个月的工资是3000的话。养老保险和公积金大概是450，医疗保险在60左右！其他的加起来也就几十块，所以500多。
2022-08-02 15,340
-
01:21
补办社保卡多少钱补办社保卡需要20元制卡费。社保卡补办流程如下： 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换； 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张； 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证
6,002 2022.06.22 -
01:06
土地换社保能拿多少钱一个月?土地换社保在淮安市，达到领取年龄，能拿到一个月1000元。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。土地换社保属于地区
8,540 2022.04.17 -
01:15
社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
13,381 2022.04.17
