员工在交通事故中承担主要责任公司要承担吗
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员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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1.在驾驶员就是车主的情况下，驾驶员的责任就是车主自己的责任。 2.肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任。 3.在车辆有安全隐患或车主有过错的情况下，车主与车辆使用人构成共同侵权，车主承担连带责任。
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交通事故中承担次要责任交通事故中如果是次要责任，则本方损失额度只能够索赔总损失额度70~80%，并且需要承担其他损失方的20~30%的赔偿责任。交通事故中如果是无责任方，则本方损失的所有法律支持范围内额度，均可向责任方索赔，且不需要承担责任方的损失赔偿。
2021.01.04 271 -
交通事故主要责任要承担什么交通事故主要责任需要承担符合规定损失的60%至80%赔偿。 机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任，机动车与机动车之间发生交通事故，负主要责任的，承担70%
2022.06.25 798 -
交通事故主要责任承担交强险吗?交通事故承担主要责任的，由保险公司在交强险限额范围内，依据实际产生的医疗费用进行赔偿。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路
2021.07.11 163
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员工在交通事故中承担主要责任单位需要承担工伤责任吗
员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城
2022-04-13 15,340 -
交通事故中承担主要责任人承担什么责任
1、赔偿比例 交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负主要责任者，承担符合规定损失的60％至80％赔偿。 （1）机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，
2022-07-16 15,340 -
员工发生交通事故，公司要承担责任吗
分两种情况： 1、首先看员工发生事故时是不是在职务行为，如果是，他就是职务行为： （1）、执行职务行为时发生的事故，民事责任由公司承担主要赔偿责任，他本人承担次要赔偿责任。 （2）、在员工没有偿付能力
2022-07-19 15,340 -
员工发生交通事故公司要承担责任吗？
分两种情况： 1、首先看员工发生事故时是不是在职务行为，如果是，他就是职务行为： （1）、执行职务行为时发生的事故，民事责任由公司承担主要赔偿责任，他本人承担次要赔偿责任。 （2）、在员工没有偿付能力
2022-11-04 15,340
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02:17
公司欠款监事需要承担责任吗公司在设立的时候，要设置监事会，如果规模较少的公司可以不设监事会，但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责，监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的，有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任，监事只是公司设
5,174 2022.04.15 -
01:36
交通事故责任按什么比例承担交通事故责任承担的比例如下： 负全部责任的，需要承担全部的损失； 负主要责任的，承担损失的60%到80%； 负同等责任的，各自承担一半损失； 负次要责任的，承担损失的20%到40%； 若交通事故责任者超过三个人的话，那么他们承担的损害赔偿责
2,754 2022.04.17 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,773 2022.05.11
