我国刑法对恶意欠薪罪的量刑标准是什么?
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恶意欠薪罪量刑标准认定为数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
恶意欠薪的,如果构成犯罪,量刑标准是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述的规定处罚。
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恶意欠薪罪的量刑标准
本罪的立案标准如下: 一、以转移财产逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬。也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力,但以各种理由拒绝支付。 二、数额较大。对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根据相
2020.02.16 201 -
恶意欠薪罪量刑标准
恶意欠薪罪的量刑标准是:数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯罪的判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定处罚。
2020.05.28 178 -
恶意欠薪罪量刑标准
恶意欠薪是指,用人单位恶意拖欠劳动者的工资。我国相关法律规定,如果行为人通过转移财产和逃匿等手段,逃避支付劳动者薪水;有钱支付却不支付劳动者薪水,或者经过政府部门催促仍不支付,且金额较大的。罪犯一般会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,并且被判
2022.04.12 1,085
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我国对于恶意欠薪罪量刑标准是如何规定的?
根据《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:恶意欠薪罪量刑标准如下:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支
2022-06-26 15,340 -
恶意欠薪罪的量刑标准是什么
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或
2022-05-16 15,340 -
恶意欠薪罪的量刑标准是什么?
恶意欠薪罪的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,此罪的量刑标准为:逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处
2023-02-04 15,340 -
恶意欠薪罪的量刑标准是什么?
恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬
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刑法对诈骗罪的量刑标准诈骗罪,指的是行为人以非法占有为目的,采用捏造事实或掩盖事实真相等手段,骗取金额较大的他人财物的行为;诈骗罪的侵犯对象,一般仅限于国家、集体或者个人的财物,而不是以骗取其他非法的利益。 诈骗罪的量刑标准为:诈骗他人财物,涉嫌金额较大的,可依
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2,467 2022.04.17