临时工没买工伤保险怎么办
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临时工与用人单位一般为劳务关系或者雇佣关系,只有与用人单位建立了劳动关系,用人单位才需要为员工缴纳社会保险,如果用人单位不给员工缴纳社保是属于违法行为。 企业为员工购买了工伤保险,应首先申请工伤认定,认定为工伤后方可主张按工伤赔偿;员工所在公司若缴纳了工伤保险,工伤赔偿由保险公司或工伤保险基金支付;若未缴纳工伤保险,赔偿责任由公司承担。
临时工没买工伤保险,如果其已经与建立了劳动关系的,则可要求单位在三十日内及时为其购买包括工伤保险在内的相关保险。如果单位不购买的,则临时工可与其协商,或者依法向社保经办机构等举报、投诉。
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2020.04.27 800
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2022-06-02 15,340 -
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2022-06-03 15,340 -
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2022-06-05 15,340
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临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险
2,647 2022.05.11 -
01:04
临时工工资拖欠怎么办
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