工伤鉴定为十级伤残可以领取哪些补助？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一次性伤残就业补助金一般是劳动者与用人单位之间解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人的。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。
工伤十级伤残的补助如下：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动，劳动合同期满终止，或者本人提出解除合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性残疾就业补助金。
-
十级伤残伤残补助金能领多少？十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿多少需要看你的本人工资。
2020.06.02 147 -
工伤十级伤残鉴定1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。 2、评定标准：1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;3)全身瘢痕面积4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节
2020.09.24 255 -
十级伤残要做哪些伤残鉴定1、根据中华人民共和国国家标准(GB/T16180-2014)《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，十级伤残评定原则为“器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。” 2、十级伤残条款系列凡符合上
2020.02.27 154
-
工伤鉴定为十级, 解除劳动合同后可以领取哪些工伤补助金和伤残津贴
一次性伤残补助金、解除劳动后可以领取一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金。具体金额要看你的工资标准和当地上年职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待
2022-02-12 15,340 -
工伤十级后, 还可以领取一次性伤残补助金吗
可以的，一次性伤残补助金在领取到劳动能力鉴定结论后可以申请领取，而一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要在劳动者与用人单位解除劳动合同时才可以申请领取。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定
2023-02-13 15,340 -
哪些可以鉴定工伤等级, 哪些情况可以评定为十级伤残
一、工伤分级原则广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部
2022-03-18 15,340 -
职工伤残鉴定为七级伤残十级伤残，可以享受哪些待遇？
《工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工
2022-04-26 15,340
-
01:08
哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
6,522 2022.04.15 -
01:11
十级伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准，赔偿标准，是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的，伤残的等级分为
28,147 2022.04.17 -
01:01
十级伤残如何鉴定人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。 其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远
4,205 2022.04.15
