产假扣社保部分怎么办
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1、产假期间社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。 2、如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。
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产假个人部分的社保谁承担产假期间社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。
2020.04.26 238 -
产假期间社保怎么办？用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。
2020.08.30 467
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请病假公司扣除社保部分
病假工资中扣社保缴费个人部分，这属于正常情况。你后面说的是啥意思？是问辞职后能主张用人单位支付经济补偿金么？我的回答是不可以。按照国家规定社保缴费个人部分是可以从工资中扣除的，你在国家规定的医疗期内享
2022-03-10 15,340 -
产假期间社保部分怎么缴纳
休产假期间，公司将继续按规定缴纳社会保障。只要劳动合同没有终止，用人单位就应当按时为员工缴纳社会保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条，县级以上人民政府应当加强社会保险费的征收。社会保险费由
2021-12-10 15,340 -
请假期间社保个人部分怎么办
1、根据社会保险法的相关规定，社保的费用由公司和个人分不同比例进行缴交，公司统一缴交，个人支付的部分由公司在个人的工资中扣减。2、目前没有法律法规规定请假期间的社保个人支付部分要由公司负责支出。3、请
2022-02-08 15,340 -
产假扣社保合法吗
在产假期间，用人单位是照常发放工资的，社保部分也是缴付的，现在用人单位说是扣除用人单位应缴和个人应缴部分，那就是说明用人单位没有为你们购买社保，是不合法的，你可以要求退还相应部分，若用人单位不退还，那
2022-02-06 15,340
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00:50
员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
6,965 2022.05.11 -
00:47
社保怎么查询公司缴纳部分可以按照以下方法，查询社会保险公司缴纳的部分： 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询，直接向工作人员提供本人的身份证，工作人员确认之后，会将社会保险信息打印出来，然后拿给当事人，社会保险经办机构有自助服务的，当事人可以根据指定的程序在自
10,840 2022.04.12 -
01:12
社保不扣费是怎么回事社保不扣费的原因可能是：要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户，社保费用将从金融社保卡扣取，未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下，都是无法扣费的。金融社保卡扣费失败，除了银行状态异常之外，也可能是
16,517 2022.05.11
