违纪罚款超过当月工资百分之五十属于违法吗
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员工违纪罚款超过当月工资50%，该项罚款有可能本身存在违法。 原《国务院企业职工奖惩条例》第十六条曾经规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的20%”。但该规定已经废止。自此。企业是否具有罚款权，一直是备受争议的问题。虽然，按《劳动法》和《劳动合同法》第四条规定、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第十九条规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，具有法律效力。但是，教育为主，惩罚为辅，始终是劳动制度的原则，一个月内，对职工罚款金额超过工资额度的50%，显然显失公平，与法律精神相悖，司法实践中不会被支持。 《劳动法》 第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 法释〔2001〕14号 第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
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借款的违约金一般不超过百分之三十就不违法，如果当事人约定的违约金高于实际损失，则当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请适当减少违约金，当事人之间可以约定违约金的具体数额，也可以约定违约金的计算方式。
不合法，用人单位不能随意苛扣工人工资，苛扣行为违法，建议向劳动监察部门投诉；但急辞工属于违反劳动法的行为，如果给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果急辞工没有给单位造成损失，则单位不能扣工资。
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月息百分之十违法吗不违法。借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，
2021.02.23 624 -
超速百分之五十应当怎样处罚驾驶车辆超速百分之五十的处罚是：扣十二分，由公安机关交通管理部门处警告或者二十元以上二百元以下罚款，当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
2020.04.19 149 -
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工资扣百分之20属于违法吗
这个是不合法的。用人单位是不可以随便克扣工人工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人
2023-02-13 15,340 -
员工违纪罚款超过当月工资50% ，可能考过了公务员吗？
员工违纪罚款超过当月工资50%，该项罚款有可能本身存在违法。 原《国务院企业职工奖惩条例》第十六条曾经规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的20%”。但该规定已经废止。自此。
2022-04-01 15,340 -
公司对员工违纪罚款超过当月工资的50% 是否合法
员工违纪罚款超过当月工资50%，该项罚款有可能本身存在违法。原《国务院企业职工奖惩条例》第十六条曾经规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的20%”。但该规定已经废止。企业是否
2022-03-03 15,340 -
超速百分之五十会罚款吗
超速百分之五十怎么罚款，公安部123号令对超速驾驶的规定，超速百分之五十将被扣12分，没有罚款的规定。轿车5人座的超速30%罚款多少：超过规定时速10%以下，罚款50元，记3分;超过规定时速10%以上
2022-04-21 15,340
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超载百分之百能判缓刑吗从事校车业务或者旅客运输的司机，在道路上驾驶机动车时，严重超过额定乘员载客，构成危险驾驶罪。但并不一定能判处缓刑，需要根据实际情况确定。虽然危险驾驶罪，一般判处拘役符合适用缓刑的前提条件。但是《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处
935 2022.04.17 -
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拉票属于违反什么纪律拉票、助选，属于违反组织纪律的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分： 1、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举
13,759 2022.04.17 -
00:57
16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,742 2022.04.17
