企业以不盈利为由不发提成
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1、公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约，职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的，则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利，不能由公司说了算，应该由有资质的审计部门进行审计。 2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的，职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
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民办非企业盈利不可以分红。民办非企业单位盈利不能分配给股东。民办非企业单位其宗旨是向社会提供公益服务，通过自身的服务活动，促进社会的进步与发展，其目的不是为了营利。
不算。但是严格来说需要取得著作权人的同意。侵权行为，是指侵犯他人的人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法行为。侵权行为发生后，在侵害人与受害人之间就产生了特定的民事权利义务关系，即受害人有权要求侵权人赔偿损失。
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企业要以不景气为由裁员？企业不可以以不景气为由裁员。但如果这里的经济不景气指的是生产经营发生严重困难的或者公司进行重整的，那么此时可以以以不景气为由裁员。但是即使可以裁员，也需要支付经济补偿金。
2020.11.01 172 -
民办非企业盈利可以分红吗民办非企业盈利不可以分红。民办非企业单位盈利不能分配给股东。民办非企业单位其宗旨是向社会提供公益服务，通过自身的服务活动，促进社会的进步与发展，其目的不是为了营利。社会公益性是民办非企业单位的最大特征。也正因为如此，国家才会在税收等方面对民
2021.12.11 6,860 -
企业为什么会以不景气为由裁员企业可以以不景气为由经济性裁员。企业存在下列情形之一，可以裁员：生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大
2020.06.15 222
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公司以不盈利为由不发提成是什么原因
1、公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约
2022-04-04 15,340 -
合伙企业盈利分配
尊敬的咨询者，您好，根据你向我的咨询问题，涉及合伙企业的问题，根据《合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不
2022-03-26 15,340 -
民办非企业盈利可以分红吗
民办非企业盈利不可以分红。民办非企业单位盈利不能分配给股东。民办非企业单位其宗旨是向社会提供公益服务，通过自身的服务活动，促进社会的进步与发展，其目的不是为了营利。社会公益性是民办非企业单位的最大特征
2021-12-18 15,340 -
企业能以不景气为由裁员吗
企业不得以低迷为由裁员。但是，如果这里的经济低迷是指生产经营中的严重困难或公司的重组，则此时可以以低迷为由裁员。但即使你能裁员，你也需要支付经济补偿。
2021-12-21 15,340
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00:54
债务以没钱为由不还怎么办债务人如果以没钱为由不偿还债务的，应当根据具体情况给出不同的处理方式： 如果是因为残疾、重伤而丧失劳动能力、生活困难并且没有其他的生活来源的情形，那么人民法院可以就此裁定执行终结，债权人的债权就很难再得到履行了。 而如果债务人只是暂时缺乏偿
1,066 2022.04.15 -
00:49
发明是不是专利发明属于专利。根据《中华人民共和国专利法》的相关规定，我国的专利包括三种：一是发明：是一种关于产品或者方法的技术方案；二是实用新型：是一种关于产品的形状或者结构的技术方案；三是外观设计：是一种关于产品外观的富有美感的设计方案。所以，发明属于
1,026 2022.04.17 -
01:17
公司经营盈利但长期不分红应当如何救济呢公司经营盈利，但长期不向股东分红，股东有权请求公司按照股权的市场价值回购其股权。这种情况下，股东要求公司回购股权，应当满足以下两个条件：1、虽然股东会通过决议不向股东分红，但希望分红的股东明确表示反对该股东会决议。2、公司已经连续五年盈利，
3,091 2022.04.15
