一般工伤赔偿有哪些情况下才能进行协商解决
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以下情况下才算工伤可以进行工伤认定： （一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）职工患职业病的； （五）职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （八）职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （九）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的;还有法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形应当认定为工伤。
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哪些情况下才能认定为工伤工伤认定的情形有以下三点: 一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场
2020.12.04 229 -
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什么情况下才能算到工伤赔偿？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2020.09.25 189
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在哪些情况下可以协商解决侵权损害赔偿?
可以协商解决的侵权损害赔偿包括多种情况，比如关于医疗方面的侵权损害赔偿问题，根据《医疗事故处理条例》规定，医疗纠纷争议可以通过协商的办法进行解决。有数字显示，目前协商解决的医疗纠纷达70％左右。现对此
2022-04-01 15,340 -
什么情况下，可以协商解决侵权损害赔偿，协商解决的
可以协商解决的侵权损害赔偿包括多种情况，比如关于医疗方面的侵权损害赔偿问题，根据《医疗事故处理条例》规定，医疗纠纷争议可以通过协商的办法进行解决。有数字显示，目前协商解决的医疗纠纷达70％左右。现对此
2022-04-16 15,340 -
哪些情况下商品房不能进行预售
《中华人民共和国城市房地产管理法》规定，房地产开发商向消费者预售房屋应当符合下列条件： 1、商品房预售人（开发商）必须向政府主管部门支付全部土地使用权出让金，并依法取得土地使用权证书。 2、房地产开发
2021-11-26 15,340 -
工伤赔偿一般情况下下表
工伤赔偿一般情况下分单位支付部分和工伤保险基金支付部分。主要包含：医疗费用、住院期间生活费、陪护费、交通费、工伤停工留薪期间工资等，如果有伤残者还有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医
2022-02-08 15,340
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遗嘱在哪些情况下有效根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能
970 2022.04.17 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,928 2022.04.17 -
01:12
一般什么情况下会判缓刑适用缓刑的首要条件就是犯罪分子不是累犯，也不是犯罪集团的首要分子。其他基本条件是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时需要符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件。根据实践经验，适用
1,649 2022.04.17
