在职人员是否必须交社保？
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料： 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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据“首都教育”微信公众号消息，9月14日，市教委印发《北京市教育委员会关于检查学科类培训机构发现问题的通报》（京教函〔2021〕470号）。 通报指出，近日，市级检查组对东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区部分校外培训机构进行了实地查访，发现个别机构存在休息日组织开展培训、公示信息不规范等问题。现将有关情况通报如下： 一、休息日开展学科类培训的机构 1.北京市朝阳区学大教育培训学校，地址：劲松富顿中心B座201； 2.北京市海淀区高思超常教育培训学校，地址：复兴路29号翠微百货B座5层； 3.北京市海淀区学大教育培训学校，地址：复兴路33号翠微大厦写字楼东9层。 二、公示信息不规范的机构 1.北京市西城区瑞思学科英语培训学校，地址：西城区宣武门外大街8号楼2层201- 2201、2202； 2.北京市朝阳区新年华培训学校，地址：劲松三区甲319号。 针对上述问题，相关执法部门要指导督促相关机构立即整改。 各区要不折不扣落实好“双减”工作各项要求，切实履行管理职责，全面落实监管要求。 各校外培训机构要严格按照“双减”政策要求，依法依规开展培训活动，不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。
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双减政策包含英语吗不包括。“双减政策”，自从这个政策出台之后，校外补课班受到了严重的打击，很多补课班的教培老师都流离失所，到现在都还没有找到合适的工作。所有的补课都是可以照常进行的，只不过是给补课班加上了很多的限制条件。
2020.01.18 204 -
仲裁百科（英语仲裁百科）仲裁是一个法律术语，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强
2020.09.21 279 -
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【英语】c
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2022-08-12 15,340 -
用英语怎么说
滥用职权罪bseofpowercrimeofbseofthoritythecrimeofpowerbses
2022-10-10 15,340 -
英语个体注册？
个体工商户在中国大陆注册公司的营业执照通常而言是不可以用英文的。 个体工商户决定使用名称的，应当向登记机关提出申请，经核准登记后方可使用。登记机关有权纠正已登记注册的不适宜的个体工商户名称，上级机关有
2022-11-04 15,340 -
丧假英语怎么说
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领
2022-08-05 15,340
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01:08
语言威胁恐吓有多大罪语言威胁、恐吓他人的行为，涉嫌触犯我国的治安管理处罚法，可以处以五日以下的行政拘留或者500元以下的行政罚款，情节严重的，可以处以五日以上、十日以下的行政拘留，而且会并处罚款。如果行为人实施威胁、要挟的行为，是为了勒索他人财物，而且涉案的财
1,214 2022.04.17 -
00:48
人的权利哪里来的人的权利是国家赋予的。公民权利是因为公民身份而取得的，是国家宪法赋予公民的权利。人权是与生俱来的权利，不受国家，种族的限制。公民权利可以因为违法犯罪被剥夺，但仍然有基本人权。在—个国家居住的外国人和无国籍人不能享有公民权利，但可以受到居住国
3,143 2022.04.17 -
01:10
女的强奸男的犯法吗女性强奸男性属于违法行为，该行为可构成强制猥亵、侮辱罪，但不构成强奸罪。 根据《刑法》有关强制猥亵、侮辱罪的规定，行为人通过暴力、威胁或其他方式强制猥亵他人或侮辱妇女的，会处五年以下拘役或有期徒刑；该条款中的他人，包含了男性。所以女性强奸男
11,369 2022.04.17
