自己工地受伤了父亲不负责任怎么办？
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根据您的描述我们无法判断您父亲和用人单位之间是什么法律关系，不同的法律关系处理方式不同，为您分情况解答如下首先，如果您父亲与单位是劳动关系，建议您可以持相关的劳动合同等证据材料，到当地的社会保障部门进行工伤认定、劳动能力鉴定，并根据实际的伤情、劳动能力情况，要求单位赔偿相应的医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。如果单位拒绝赔偿，您可以持相关的劳动合同、鉴定结果、单据等证据材料，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。其次，如果您父亲与单位仅是雇佣关系或者劳务关系，您可以根据伤情以及实际花费情况要求单位赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。如果单位拒绝赔偿，您可以持相关的证据材料到法院提起诉讼解决。
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在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害。工伤保险实行无过错责任赔付，工伤职工有过错不影响依法享有的工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。可见，劳动者是否存有主观过错并不影响工伤认定的结论，也不影响劳动者依法享受工伤待遇，不需要因个人责任承担相应的赔偿费用。职工因工伤发生的费用，不需要因个人责任而自掏腰包支付，分别从工伤保险基金中支付的费用，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等费用。
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车祸自己全责自己受伤了怎么办发生车祸，医保不报销的主要依据是有第三方责任，但是如果是部分责任或全责.自己付的那一部分，在理论上来说还是可以报销的,这个建议咨询当地社保部门具体规定。只要没有违规驾驶，比如无证驾驶，酒驾毒驾之类的,意外险和医疗险的报销是不受影响的，但要注
2021.04.22 1,707 -
自己受伤的包工头应该负责什么责任包工头作为承揽人在完成工作的过程中自己受伤的，自己承担责任，但是如果发包人或雇主对于工作的指示或人员选任有过错的，根据自己的过错承担责任。
2021.02.25 488 -
工地受伤谁负责任工地上工伤由包工负责人负责，包工负责人确实无力承担的，由发包方承担。《建筑市场管理规定》第十六条，承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务，不得无证承包或者未经批准越级、超范围承包。
2020.12.25 299
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老板有责,受伤工人自己负不负一点责任
工伤保险实行无过错责任保险，员工不因本身过错影响工伤保险待遇。工人在工作中遭受事故伤害认定为工伤的，由用人单位承担工伤保险责任。用人单位参加了工伤保险的，由用人单位与工伤保险基金按照规定分别支付工伤保
2022-10-19 15,340 -
在工地受伤了，老板不负责任怎么办
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿
2022-02-18 15,340 -
在工地上受伤了, 父亲有责任吗
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你父亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你父亲缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司
2022-01-13 15,340 -
在工地上受伤了, 父亲有责任吗, 父亲受伤了, 怎么赔偿, 赔偿标准?
1.你父亲与对方是雇佣关系，雇主就应当承担法律责任，若雇佣人员有重大过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。2.赔偿的项目有：人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、
2022-02-27 15,340
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01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔偿范围，争取合法权益；若协商不了，可以选择当地仲裁机构
692 2022.06.01 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
908 2022.06.01 -
00:56
受了工伤不赔偿怎么办受了工伤不赔偿，员工维权途径如下： 1、调解。与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的，可以申请先予执行； 3、投诉举报。用
564 2023.01.04
