上班时间工作突然摔伤了算工伤吗
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如果劳动者在下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。如果是下班时间后在单位从事收尾性工作而摔倒的,则属于工伤。
上班被砸到的算工伤。公司不但要支付所有的工伤期间医疗费用,必须按月足额支付月工资,不能在工伤期间辞退。工伤是指劳动者因参加用人单位劳动过程中因工作原因而受到损伤等。停工留薪期,因其他原因而受伤,不能主张工伤保险基金理赔。新的损伤是因原工伤而自然复发,可以主张工伤保险基金理赔。
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上班时间突然脑出血算工伤吗
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上班时间摔伤算工伤吗?
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2022-03-30 15,340 -
上班时间突然晕倒摔伤算工伤吗
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2022-06-24 15,340 -
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2022-02-07 15,340 -
在工厂上班时间突然摔倒算工伤吗
属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)
2022-01-25 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,604 2022.04.17 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,785 2022.07.10 -
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上下班受伤算不算工伤
根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,020 2022.04.15