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新劳动法怎样能延长工作时间?

2023-02-05 16:54

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2023-02-05回复

对于工资的计算问题,法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金

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可以;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者的工作时间能延长。用人单位与劳动者协商一致,可以延长工作时间,并依法支付加班费。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后,能延长,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长的,在保障健康的情况下,每天不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

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