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加班费的计算基数加班费计算基数的规定：劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
2020.12.06 153
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加班费可以算社保基数吗？
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费，所以加班费应该作为交社保的基数。 《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基
2022-04-13 15,340 -
加班费基数可以吗
我国劳动法中有明确的规定：第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-04-14 15,340 -
加班费算基数吗？
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费，所以加班费应该作为交社保的基数。 《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基
2022-04-24 15,340 -
加班费的计算基数可以约定吗
根据《江苏省工资支付条例》六十四条的规定，用人单位和劳动者可以约定加班费的计算基数，只要双方的约定不违反法律的强制性规定，都可认定为有效。有些用人单位利用在签订合同时的优势地位，把加班费计算基数约定的
2022-05-09 15,340
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社保缴费基数4000算高吗社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
7,702 2022.04.17 -
01:00
工伤缴费基数怎么算工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医
1,875 2022.05.11 -
01:01
医保缴费基数怎么算的医保缴费基数的计算如下： 1、以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费； 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的
9,226 2022.04.17
