工伤赔偿项目和标准是怎么规定的
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工致残的赔偿项目 1、医疗费是指工伤事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的工伤事故创伤治疗所必需的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医疗费,但支出的目的在于治疗工伤事故中的受伤人员、伤残人员以及抢救伤重死亡人员。(《工伤保险条例》第30条) 2、停工留薪期工资是指工伤事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加工伤事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收人的减少的费用。
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工伤赔偿项目包括工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、和一次性伤残补助金等;而赔偿标准则要根据工伤等级和具体的花费状况来确定,例如一级伤残的补助金为27个月的职工月工资,二级伤残为25个月等。
1.医疗费。按实际发生的费用赔偿。 2.住院伙食补助费。标准:30元/天。 3.通费、食宿费。交通费工伤职工应选择普通公共交通工具,所需交通费实行凭据报销。 4.康复治疗费。 5.辅助器具费。根据北京市辅助器具项目和费用限额支付。 6.停工留薪。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 7.护理费。停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。 8.一次性伤残补助金。按具体伤残等级确定。 9.丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 10.供养亲属抚恤金。按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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