在什么情况下可以变更公司法人代表?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般有三种情况需要变更法人代表: 情况一:公司的法定代表人更换,因此需要做法人的变更手续。 情况二:公司破产注销,不想麻烦,因此就会将法人变更为其他人。 情况三:法定代表人的股权比例被其他人超过,导致公司需要变更法人。 法人代表变更的手续如下: 预备填写好法人代表变更申请书,公司营业执照正本及副本,股东会的决议,在网上提交相关的资料,待资料审核通过后预约工商部分办理变更,预约后带上各项资料到工商局办理。 详细流程:首先需要到工商局办理营业执照变更,带着公司的相关资料,如变更申请书,股东会决议,新股东资料,公司公章,公司营业执照等等。 接着需要去办理组织机构代码证的变更,需要带上公司营业执照等资料去质监局办理。 然后还需要带上相关资料办理税务登记证的变更。 还需要办理银行开户许可证的变更。最后如需要变更社保登记,统计登记的也需要带上相关资料去完成变更。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司以下情况下会更换法人: 1、公司的法定代表人更换,因此需要做法人的变更手续。 2、公司破产注销,不想麻烦,因此就会将法人变更为其他人。 3、法定代表人的股权比例被其他人超过,导致公司需要变更法人。
法人在以下情况下可以变更: 1、公司的法定代表人更换,因此需要做法人的变更手续; 2、公司破产注销,不想麻烦,因此就会将法人变更为其他人; 3、法定代表人的股权比例被其他人超过,导致公司需要变更法人。
-
法人在什么情况下可以变更?
法人在以下情况下可以变更:一是法定代表人股权持有比例被人超过,导致公司法人变更;二是法定代表人换人,所以公司需要做公司法人变更;三是公司要转让给他人。
2020.05.13 182 -
公司可以变更法人代表吗
公司的法人是可以就更的。法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。
2020.09.29 319 -
公司法人代表可以变更吗?
可以进行变更法人代表。 流程如下: (1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。原法定代表人不能或者不签署变更登记申请书的,由拟任公司法定代表人根据股东大会或者董事会关于变更公司法定代表人的决议签署变更登记申请书。 (2)依照《公司法
2020.02.20 352
-
在什么情况下,可以变更公司法人代表
一般有三种情况需要变更法人代表: 情况一:公司的法定代表人更换,因此需要做法人的变更手续。 情况二:公司破产注销,不想麻烦,因此就会将法人变更为其他人。 情况三:法定代表人的股权比例被其他人超过,导致
2022-04-18 15,340 -
什么情况下公司可以变更法人代表
一般有三种情况需要变更法人代表: 情况一:公司的法定代表人更换,因此需要做法人的变更手续。 情况二:公司破产注销,不想麻烦,因此就会将法人变更为其他人。 情况三:法定代表人的股权比例被其他人超过,导致
2022-04-24 15,340 -
在什么情况下,可以变更公司法人代表,需要变更法人代表要什么手续
一般有三种情况需要变更法人代表: 情况一:公司的法定代表人更换,因此需要做法人的变更手续。 情况二:公司破产注销,不想麻烦,因此就会将法人变更为其他人。 情况三:法定代表人的股权比例被其他人超过,导致
2022-04-09 15,340 -
什么情况下可以变更法人代表?
一般有三种情况需要变更法人代表: 情况一:公司的法定代表人更换,因此需要做法人的变更手续。 情况二:公司破产注销,不想麻烦,因此就会将法人变更为其他人。 情况三:法定代表人的股权比例被其他人超过,导致
2022-05-10 15,340
-
00:59
在什么情况下宅基地可以变更
根据相关法律规定,宅基地变更的情形主要有下列的五种情形。具体来说,根据我国《房屋登记办法》的相关规定,当发生下列五种情形之一的,权利人应当在有关法律文件生效或者事实发生后,申请房屋所有权变更登记:1、房屋所有权人的姓名或者名称变更;2、房屋
1,324 2022.04.17 -
00:57
在什么情况下可以保释
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,可以保释犯罪分子的情况如下:第一,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三,患有严重疾病、生活不能自理,以及怀孕或者正
1,716 2022.04.17 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工
根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,140 2022.10.07