协议解除劳动合同书样本?
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协议书样本 ____ (方)因_______原因，要求提前解除与___(方)于_年__月__日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据_______(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_____年__月__日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_____元。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日 注意事项 用人单位预告通知解除劳动合同，也称非过失性解除劳动合同，是指劳动者本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的。
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解除劳动合同协议范本解除劳动合同协议范本：首先应当写明解除劳动合同的双方当事人，即用人单位与劳动者的基本信息；其次，应当写明解除劳动关系的原因和解除劳动合同的时间地点；最后应当写明相关的违约责任承担和经济补偿，并由当事人签字确认。
2020.03.23 239 -
劳务合同解除协议书范本甲方： 乙方： 甲乙双方于×年×月×日签订为期×年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自×年×月×日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲
2020.06.27 835 -
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解除劳动合同协议书样本
协议书样本 (方)因_______原因，要求提前解除与___(方)于_年__月__日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据_______(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_____年__月__日起，解除
2022-03-21 15,340 -
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2022-04-09 15,340 -
解除劳动合同的协议书样本
协议书样本 ____________ (方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经
2022-05-05 15,340 -
协议解除劳动合同样本
甲方： 乙方： 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2022-06-29 15,340
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双方协议合同书样本是怎样的合同的样本应当包括主要以下条款。首先是当事人的姓名名称，住所，然后是合同的标的，数量，质量，价款。还应当包括履行的期限，地点，方式，违约责任，解决争议的办法等等。合同的样本是可以作为参照的，合同的样，最重要的是要明确具体的双方的权利义务，这
1,618 2022.04.15 -
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解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,647 2022.04.17 -
01:32
劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,910 2022.05.11
