劳动者不签订劳动合同应该向哪个部门投诉
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违反劳动合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉，可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决；也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
违反劳动合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉，可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决；也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
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投诉劳动仲裁向哪个部门投诉投诉劳动仲裁，可以通过如下部门： 1、向上级劳动监察部门投诉； 2、向当地的纪检监察部门投诉； 3、通过信访渠道投诉； 4、集体上访； 5、向该劳动局上级机关申请复议； 6、该劳动局为被告提起行政诉讼。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起
2022.06.08 6,805 -
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强迫劳动者加班的向哪个部门投诉强迫劳动者加班的向当地劳动监察部门投诉。实行劳动者日工作时间不超过八时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位需要延长工作时间的，可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动
2022.04.15 1,386
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劳动者违法解除劳动合同该向哪个部门投诉？
早超期了，再说25年前劳动法都没实施，违的什么法
2022-10-06 15,340 -
公司不给签劳动合同，也不给劳动者签订劳动合同，应该找哪个部门？
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2022-01-23 15,340 -
劳动者不签劳动合同该向哪里投诉
若用人单位不签劳动合同，可以向劳动监察部门投诉。 企业未依法与您签订书面劳动合同，其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时，本法第八十二条规定，该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合
2022-04-15 15,340 -
劳动合同纠纷向劳动局哪个部门投诉
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2021-12-25 15,340
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劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,548 2022.05.11 -
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没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,591 2022.05.11 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,584 2022.04.17
