员工离职的实施程序有哪些？
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员工离职时，通常会依照下列程序办理离职：1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》； 2、离职流程主要包括以下内容： a)门店应收回下发员工的工作工具、资料等，由店长在《员工离职交接表》上签名确认，主管级以上人员离职，应在区域经理监督下办理交接； b)员工持店长、区域经理签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》，于离职到期日之后，到公司财务部，请相关负责人对其借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认； c)离职员工在人力资源部规定的办理离职日期（每周五，节假日停止办理），持相关人员签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》原件以及当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有）复印件，到公司办理离职。人力资源部将根据上交表格，办理离职手续，计算员工考勤，填写《员工离职结算表》，由经办人及人力资源部负责人签名确认； d)离职员工在《员工离职结算表》上，对离职结算内容签名确认； e)如员工有需要，为其开具《离职证明》。
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建筑工程施工程序如下：1、基础工程施工顺序测量放线、土方开挖、人工清槽、验槽、地基处理、砼垫层、砼基础等；2、主体结构施工顺序投点放线、复核、柱钢筋绑扎、墙体砌筑、支柱模等；3、室内外装饰施工顺序结构处理弹线、贴灰饼、抹灰、养护、弹线、挂线、上涂料、清理；4、屋面工程施工顺序结构处理、刷基层处理剂、找平层、保温层、防水层、屋面保护层。
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股权转让实施程序有哪些股权转让实施程序有： 1、股东向公司董事会提出申请； 2、签订股权转让协议。对股权转让的数额、价格、程序、权利义务作出具体规定，作为有效的法律文书约束和规范双方的行为； 3、收回原股东出资证明，发给新股东出资证明，变更登记公司股东名册，注销
2022.03.29 201 -
施工工程索赔程序有哪些工程索赔的流程如下： (1)索赔事件发生后28天内，向监理工程师发出索赔意向通知。 (2)发出索赔意向通知后的28天内，向监理工程师提交补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料。 (3)监理工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料
2021.03.03 450 -
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员工离职程序有哪些
员工离职程序： （1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资； （2）正式员工辞职，则需书面
2022-03-21 15,340 -
员工离职时办理离职的程序有哪些
员工离职时，通常会依照下列程序办理离职：1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》； 2、离职流程主要包括以下内容： a)门店应收回下发员工的工作工具、资料
2022-03-31 15,340 -
员工离职的工资结算有哪些程序
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。
2022-03-31 15,340 -
离婚登记的实施程序有哪些
1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请。 2、经过离婚冷静期。 3、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。 4、双方当
2022-11-05 15,340
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停职检查的实施程序停职检查的实施程序如下：停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，送达被审查人所在单位党组织。
4,837 2022.05.13 -
02:28
工程监理的程序有哪些工程监理的程序如下： 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求，编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则； 2、在施工准备阶段，监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料，并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见，
3,269 2023.01.04 -
01:44
工程索赔的程序都有哪些工程索赔的程序具体内容包括以下5步： 1、提出索赔要求，当出现索赔事项时，索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书，声明索赔权利。如果逾期再报，其索赔要求可能遭到拒绝； 2、报送索赔资料和索赔报告，在正式提出索赔要求以
1,013 2022.09.09
