包工头与合同约定的事由是否有效
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“包工头与建筑公司约定出了事由包工头承担”,约定违反法律禁止性规定无效。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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口头约定满足一定条件,口头约定的口头合同就有效。不违反法律的强制性规定;一方未以胁迫的方式损害国家利益;没有恶意串通损害利益;没有掩盖非法目的;不损害公共利益;合同主体具有民事行为能力和民事权利能力;意思表示真实。
口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。所以,以口头形式订立的合同,是有效的。
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口头约定的合同是否有效?
口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。 凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。所以,以口头形式订立的合同,是有效的。
2021.02.05 102 -
合同的口头约定是什么?口头约定是否有效
口头约定没有在书面合同中体现的,该约定只要具备法定生效要件的也有效。具体而言,只要该约定是由具有相应民事行为能力的人作出的,并且意思表示真实合法,遵守公序良俗的,该约定有效。当事人可以依法订立口头形式、书面形式或者其他形式的合同。
2021.03.12 247 -
口头约定合同是否有效
口头约定的合同是具有法律效力。口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。口头合同是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,这种协议一般是有法律效应的。
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口头约定的合同是否有效
口头合同有效,但是必须具备合同生效的以下要件: 1、合同当事人具备缔约能力; 2、合同内容是双方真实合法的意思表示; 3、合同不损害他人的合法权益。根据《民法典》第四百六十九条第一款规定,当事人订立合
2022-07-02 15,340 -
口头约定的合同是否有效?
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2023-06-20 15,340 -
未参与工程承包合同约定是否有效
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2022-03-17 15,340 -
口头约定合同是否是有效的
口头协议的合同是有效的。根据我国《民法典》的规定,合同订立的方式除了有书面订立之外,也可以使用口头形式订立合同。只要双方当事人是出于真实的意思表示,那么即使是口头协议也具有合同效力。
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合同无效后违约条款是否有效
合同无效是指,合同因为违反法律法规的强制性规定,而不发生法律效力。合同无效是自始无效,当然无效,以及绝对无效。因此,如果合同被认定无效的,双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是,根据合同法第56条规定,合同被认定部分无效,并不
2,197 2022.04.17 -
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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
1,915 2022.04.17 -
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没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的,签订的建设工程施工合同是无效的,但工程经验收合格的,建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定,建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
1,086 2022.05.18