职业病鉴定标准和法律依据
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资， (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职业病鉴定赔偿标准有时间要求。职业病引起的劳动能力鉴定在工伤职工经治疗申请相对稳定后提出；设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
-
-
-
8级伤残鉴定标准和依据8级伤残的鉴定标准为：有人格改变；单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级；双手部分肌瘫肌力4级；双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5等情况之一的，则鉴定为八级伤残
2020.02.21 227
-
职业病致残程度鉴定标准与依据
其实他是很等级的。一级工伤与职业病鉴定标准极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；颈4以上截瘫，肌力≤2级；重度运动障碍（非肢体瘫）；面部重度毁容，同时伴有表中二级伤残之一者。
2022-08-29 15,340 -
职业病的法律依据
职业病应由市地级以上职业病医院确定或诊断。职业病确诊后，根据其职业病诊断证明书和劳动力丧失程度，在患者治疗和休养期间，医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡的，由现行的劳动待遇处理。职业病处理方法：到当地有
2021-10-23 15,340 -
第36条职业病鉴定的准予依据
当事人对诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定
2022-10-08 15,340 -
职业病鉴定有哪些法律规定和标准
体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者；用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
2023-01-30 15,340
-
01:15
误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4,289 2022.05.11 -
01:27
离婚抚养费标准的法律依据给付抚养费的法律规定 专业分析详情：依据法律，离婚抚养费的标准一般有三个，主要从三个方面来进行的综合考虑：一是要根据子女的实际需要；二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑；三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后，子女的抚养费的确定
1,218 2021.03.24 -
01:36
离婚精神病鉴定标准与以往婚姻法将精神病人的婚姻关系，直接认定为无效婚姻不同，根据民法典的最新规定，一方在婚前患有重大疾病，比如说严重的精神疾病，却不如实告知另一方的，另一方享有撤销婚姻的权利。也就是说，法院不会直接认定一方隐瞒重大精神疾病的婚姻无效，而是赋予
1,895 2022.04.17
