被劳动仲裁员工说假话, 公司承担责任
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如果你期望在一周内完成，还是建议你好好协商或是祈祷公司尽快找到人，不要听别人说什么仲裁，仲裁完了还有一审、二审和执行程序，要是和公司撕破脸公司故意拖你，整个程序走下来最少半年，黄瓜菜都凉了。建议你找自己熟悉的老职工或是比较好的领导去给你说说情，中国是个人情社会，也许会有很好的效果，如果不行，直接找公司领导，以自己要走法律程序委婉为由委婉的“威胁”对方，这个不是关键，关键是你要把这个协商的过程偷录下来，用手机就行，作为自己的证据，录音当中要包含你在公司工作的事实，现状及公司的态度等等，这次过后公司再不行，而且你也确实急需这些东西的话，建议你还是不要直接走法律程序，因为公司真的可能会拖你而你又耗不起，这时候向当地劳动部门投诉，总之鉴于你比较着急，时间有限，所以建议把所有方法都试过后再起诉。
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说假话人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果原告或者被告在民事诉讼法庭上说假话并且导致法庭审理不能顺利地进行下去，就触犯了法律的相关规定了。在进行民事诉讼的时候，我们是需要进行举证的，在进行举证是时候，遵循客观事实，公平公正的举证是十分必要的也是做基本的原则。
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