劳动者不签劳动合同可以获得经济补偿金吗?
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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隐瞒精神病史结婚不能要求赔偿。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 我国婚姻法只规定了上述四种可以要求损害赔偿的情形,婚前隐瞒精神病史并不属于上述任何一种情况,则不能主张损害赔偿。
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公告送达的时间要求
公告送达的期限为六十日以内,公告送达是用公开宣告的方式送达诉讼文书,经过法律规定的一定时间,即视为送达。在受送达人下落不明,或者用其他方式无法送达的情况下采用。公告送达的方法是将需要送达的诉讼文书张贴在人民法院布告栏内或公共场所,或者登报、
2020.08.06 209 -
公告送达的期限要求
民事诉讼的公告送达期限为60日,根据《民事诉讼法》第八十四条规定,受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
2020.01.08 170 -
在娱乐场所滑倒可以要求赔偿吗
如果是因为游乐场没有尽到安全保障义务导致游客摔倒的,可以要求游乐场赔偿; 反之如果游乐场已经尽到了保障游客安全的义务,游客由于自己的原因或者第三人的原因摔倒的,则不能向游乐场索赔,只能由游客自己承担或者向第三人索赔。
2021.04.11 141
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有吸毒史不可以干娱乐行业吗?
只要戒掉了就好,身份证报警会被监控的,如果复吸则是拘留和强戒2年处罚了
2022-10-30 15,340 -
有吸毒史的国外音乐人能到中国演出吗?
呵呵,国情限制国内人员容易,限制国外人员就费劲些了,只是XX封杀涉毒劣迹艺人,要想进来的话,邀请单位还是会慎重考虑的。
2022-10-30 15,340 -
隐瞒病史可以要求赔偿吗?
协商离婚诉讼离职隐瞒病史,只要不是禁止结婚的疾病,该婚姻即合法有效的。不存在赔偿的问题。《民法典》(2021.1.1生效)第一千零七十八条【离婚登记】婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚
2021-09-29 15,340 -
考上医学院要求有吸毒史吗
从最后一次被抓放出来,连续三年派出所监督检测,有记录,没有问题,开具证明,然后可以申请考试取证。
2022-10-31 15,340
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01:25
什么是安乐死
根据实践,安乐死是指对无法救治的病人停止治疗或使用药物,让病人无痛苦地死去。中国的安乐死是指患不治之症的病人在垂危状态下,由于精神和躯体的极端痛苦,在病人和其亲友的要求下,并经医生认可,用人道方法使病人在无痛苦状态中结束生命过程。 我国刑法
19,800 2022.04.15 -
01:06
如何申请撤销精神病史
申请撤销精神病史的流程如下:对精神病病情再行诊断,用新的诊断证明与前边的病例记录对照判断。若确实恢复正常了,不需要撤销精神病病史,就属于正常人了。如果确实是医院在就诊中存在过错,可以请求医院承担精神损害赔偿的,具体可跟医院协商,医院不能篡改
10,896 2022.05.11 -
01:01
有家暴史有孩子抚养权吗
有家暴史的人也是可以争取孩子的抚养权的。因为父母和子女的关系不会因为离婚而消除。但是家暴有可能会成为争取抚养权的一个不利的因素。如果一方存在家庭暴力的行为,往往难以给孩子提供稳定良好的生活环境,因此法院有可能会把孩子判给无家庭暴力的这一方。
878 2022.04.15