解除劳动合同需要员工迟到5分钟吗
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如果企业的规章制度中对此有规定,如一个月内XX此迟到早退视为严重违反公司规章制度的,可以据此与该员工解除劳动合同。此种情形下,企业和员工解除劳动合同不需要支付经济补偿。
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2020.10.28 159
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2022-04-03 15,340 -
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2022-06-29 15,340 -
迟到一分钟扣工资合理吗?
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2022-06-29 15,340 -
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5,253 2022.05.11 -
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1,190 2022.05.13