上班期间发生交通事故致残是否属于工伤
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上班路上发生的交通事故属于工伤需满足以下条件：合理的上班时间和路线；机动车造成的道路交通事故；有交警部门的交通事故责任认定书。
上班途中发生交通事故能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： 1、上下班的规定时间； 2、上下班的必经路线； 3、无本人责任或非本人责任； 4、机动车事故。
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上班途中发生交通事故是否属于工伤在上班途中发生的交通事故是否可以认定为工伤，要根据一定的因素和具体的实践来判断。认定道路交通事故是否属于工伤，必须要满足四个基本条件，例如是规定的上下班时间，上下班的唯一途径，无个人责任或非个人责任，机动车事故。工伤赔偿标准，又称工伤保险待
2022.04.12 645 -
在上班途中发生交通事故是否属于工伤上班途中发生交通事故，如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的会被认定为工伤，其余情况不会被认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （三）在工作
2020.01.25 157 -
上班途中发生交通事是否属于工伤?上班途中发生交通事故，职工在事故中不承担主要责任的，应当认定为工伤。关于“上下班途中”，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条作了进一步明确，包括： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路
2021.08.13 99
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上班期间发生交通事故致残是否属于工伤
都是算工伤的！第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性
2022-03-18 15,340 -
上班期间发生交通事故致残属于工伤吗
不属于。《工伤保险条例》，首先工伤的认定， 是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时
2022-03-18 15,340 -
上班期间发生交通事故是否属于工伤
上班期间发生非本人主要责任的交通事故算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场
2022-11-12 15,340 -
上班时间发生交通事故致伤属于工伤吗
不属于。不符合工伤认定的条件。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2022-03-22 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,391 2022.06.06 -
02:05
交通事故伤残鉴定时间是多久检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴
2,470 2022.04.17 -
00:49
交通事故致人伤残负什么责任交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,622 2022.04.17
