-
-
被人打了,该如何办理赔偿
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机
2021.03.16 285 -
被人打了该如何申请赔偿
被人打了可以向法院提起诉讼要求打人者赔偿自己医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费;如果构成伤残的还可以要求残疾赔偿金、残疾用具费、被扶养人生活费。
2021.03.31 184
-
被人打成轻伤如何得到赔偿
被人打成轻伤,你可以提起刑事附带民事诉讼,要求对方承担民事损害赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、住院补助费、鉴定费及后续治疗费等等,对方若愿意进行民事损害赔偿,你方对该赔偿数额满意达成民事赔偿协议并出
2022-04-29 15,340 -
被人打了该如何获得赔偿呢?
可以要求赔偿医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费,构成伤残的,还可以要求赔偿伤残赔偿金。 闻言审听,笔动冤明;受人之托,忠人之事;知情释法,拼理力争;高悬义剑,拍案而起;大彰法制,邪不压正!
2022-03-22 15,340 -
被别人打了,怎么得到赔偿
首先报警。然后要求人身损害赔偿。一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费等。 3、伤情严重,经鉴定确定伤残等级的,还应当赔偿:伤残赔偿金、辅助器具费等。 4、需要后续治
2022-04-10 15,340 -
在工地被人打了该怎么赔偿?
申请伤情鉴定:1、如果鉴定为轻伤或重伤,打人者涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任和赔偿责任。2、如果鉴定为轻微伤,可起诉要求民事赔偿,同时可以要求给予行政处罚(即拘留)。3、公安机关立案后,受害者还
2022-04-22 15,340
-
00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,140 2022.06.22 -
00:54
被别人打了怎么赔偿标准被别人打了的赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算; 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算;没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算; 3、住院伙食
5,006 2022.04.17 -
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,509 2022.04.17