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没有劳动合同,可以随时辞职吗,劳动仲裁可以要求双倍工资和赔偿吗

2022-03-02 16:00

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云南在线咨询顾问团

2022-03-02回复

根据您的情况,本律师作出以下解答: 没有劳动合同可随时辞职,单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。 (2)要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。 (3)离职按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿0.5个月工资,满6个月也算一个月工资。具体按照您的工作时间来计算。 如对仲裁结果不满意,还可以起诉,希望以上能帮到您。利!

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