公司半年未定书面合同,但公司已交了半年的养老保险和医疗保险,公司可要赔偿职工的双倍经济赔偿？
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劳动者与用人单位建立劳动关系后，双方必须依照法律的规定参加社会保险，在各自的范围内履行缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。可见，为劳动者进行社会保险登记开户，依法缴纳社会保险费，既是用人单位对劳动者所承担的劳动合同的义务，更是法律规定的强行性义务。同时劳动者也应提供材料配合用人单位办理社会保险开户手续或者转移接续手续，并承担社会保险费中的个人缴费部分。《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。经济补偿的计算年限应自2008年 1月1日起计算。依据谁主张谁举证的原则，劳动者需举证证明用人单位未依法为自己缴纳社会保险费的事实存在以及自己以此为由向用人单位提出解除劳动合同。因此在劳动关系解除的过程中，劳动者要履行告知程序，向用人单位告知解除的原因并将解除的意思表示有效送达至用人单位。只有解除劳动关系与用人单位未依法缴纳社保费之间具有因果关系时，劳动者才可以主张基于此解除劳动合同的经济补偿。
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现在不给上保险的公司也很多，干够半年上也很正常，因为刚到公司业务也不熟练，没有给公司产生效益，公司肯定也不愿意给交五险，而且没有半年时间，人员也沉淀不下来啊，或者说了，如果这个人入职干了几个月走了，对于公司来说，都是赔钱的，因为要培养，要慢慢成长，你如果走了，还得花几个月在去招人，然后再花两三个月培训，这半年时间又过去了。
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
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公司未交养老保险怎么赔偿单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据相关法律要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
2020.05.28 430 -
半挂撞死人交了，保险公司怎么赔偿双方事故理赔，是先从交强险的保额来赔偿，当理赔金额超出交强险保额时，会启动用第三者保险的保额来赔偿。超出三者险保额后，费用由你承担。交强险责任限额是指被保险机动车发生道路交通事故，保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的
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半挂车超载保险公司赔偿吗会赔偿。法律赋予了保险公司负有对免责条款进行提示和明确说明的义务。保险公司对车辆超载免责的条款，必须尽到充分提示和说明义务，否则条款不产生效力。
2020.08.21 162
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公司给员工交了社保, 公司交了一年半, 现在离职, 公司交的养老保险
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2022-03-06 15,340 -
公司半年才交保险
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交通事故半年多了保险公司怎么赔偿
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2022-03-19 15,340 -
医疗保险营养费保险公司赔偿么？
责任问题要依据交警部门出具的交通事故责任认定书来划分，赔偿时依据认定书认定的责任来赔。营养费一般情况下要医院出具意见，没有出具意见的不予赔偿。财产保全有诉前和诉讼保全两种，前者需保全后15天内向法院起
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司机全责,保险公司如何赔偿司机全责，保险公司的赔偿如下： 在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承
2,355 2022.05.11 -
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公司买的养老保险辞职了怎么办公司买的养老保险，辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的，用人单位出具解除劳动合同证明后，应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，社会保险关系可以转移到新的用人单位，由新单位与劳动者共同缴纳社会保
3,981 2022.05.11 -
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2,424 2022.05.11
