职工因病退休（职）鉴定必须具备什么条件
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职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件： （1）缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工; (2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。 根据国家相关政策: 一、男年满50周岁，女年满45周岁。 二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。 三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。 目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
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承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件： 1、《医疗机构执业许可证》； 2、相关医疗卫生技术人员； 3、相适应的仪器、设备； 4、健全的职业病诊断质量管理制度。
职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件： （一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员； （二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备； （三）具有健全的职业病诊断质量管理制度，承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
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职工办理病退必须具备的条件
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职工因病退休条件
退休人员退休是指员工因病基本丧失劳动力，但在年龄、工作年数和个人支付年数方面没有退休条件的，经医院证明后经劳动鉴定委员会确认，组织批准后退出生产和岗位，按照国家有关规定给予一定的物质援助和补偿，进行退
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构成职业病必须具备的职业条件是什么？
职业病是指企业、事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质而引起的疾病。 构成职业病的条件如下 患病主体为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； （二）必须
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签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
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