拖欠工资要找劳动局找仲裁还是劳动监察
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拖欠工资劳动仲裁好。如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议，或者劳动者还有其他主张，比如经济补偿金，加班费，提成，年假工资等诉求时，劳动监察可能会解决不了，就只能求助于劳动仲裁了。劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委作出的仲裁裁决书，可以申请法院强制执。这样一来，劳动者的工资也有了更好的保障。只是举报违法行为可以向劳动监察大队举报。
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拖欠工资如何找劳动仲裁用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者遵守以下规定申请劳动仲裁： 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请（劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地）； 2、劳动关系存
2021.01.28 182 -
拖欠工资要找劳动局吗用人单位拖欠工资的，劳动者能够找劳动局投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020.05.01 130 -
欠的工资是去劳动局找还是去仲裁？出现拖欠工资问题可以去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。
2020.11.19 392
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拖欠工资应该找劳动仲裁还是劳动监察
拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着仲裁裁决书申请执行，如果经营
2022-04-12 15,340 -
老板拖欠工资找劳动仲裁还是劳动监察
1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除
2022-10-16 15,340 -
民工工资拖欠找劳动局还是找劳动局
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2022-10-27 15,340 -
是找劳动监察大队还是找劳动仲裁
员工和单位出现劳动争议，是能够找劳动监察大队投诉的，也能够申请劳动仲裁进行维权。具体根据事实上情况能够询问12021，也能够直接到人力资源和社会保障局劳动科进行询问。依据《薪水支付暂行条例》第十八条各
2022-07-09 15,340
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00:51
劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
1,042 2022.05.18 -
00:59
劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,473 2022.05.11 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,835 2022.06.22
