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员工工资纠纷找谁处理呢？员工和老板工资纠纷问题，可以找工会协助解决，若用人单位拖欠工资或侵犯合法权益的，可以向劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020.05.21 133 -
工程借款纠纷案件怎么处理工程借款纠纷处理方式是：协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。
2021.01.12 105 -
工伤保险纠纷案件怎么处理可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。一般说来，协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤，以及工伤待遇如何结付发生争议时，双方当事人可以通过谈判、磋商，从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行
2020.05.26 86
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工资纠纷案件怎么处理
请问你们之前签订的合同是怎么约定的？照您的描述公司肆意克扣工资的行为是违法的，而且公司将汇款视为欠款的行为显然违反了您的本意，并且公司将您辞退的行为可能要只给你经济补偿。
2022-01-23 15,340 -
工资纠纷案件处理
《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，
2022-05-02 15,340 -
如何处理辞退员工工资纠纷案件
举证责任一：存在劳动关系 可以证明存在劳动关系的证据主要有： 1、劳动合同; 2、工资条、工资单、工资发放存折; 3、社会保险凭证; 4、胸卡、门禁卡等。 举证责任二：被辞退的事实 可以证明辞退事实的
2022-07-18 15,340 -
员工工资纠纷怎么处理
员工因为工资问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因
2022-02-08 15,340
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买卖纠纷案件怎么处理买卖纠纷案件的处理如下： 1、买卖纠纷双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决； 2、仲裁解决； 3、当发生合同纠纷后，双方当事人协商不成，可以向法院起诉，通过诉讼的方式来解决纠纷。法院受理一方当事
1,822 2022.05.11 -
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房产纠纷案件要怎么处理房产纠纷案件的争议解决方式有四种： 1、和解。和解指的是争议各方当事人自行协商，达成一致，解决争议； 2、调解。调解指的是争议各方寻求第三方主持调解，在第三方主持下达成调解协议。第三方可以是专业调解机构，也可以是人民法院； 3、仲裁。仲裁是
245 2022.04.15 -
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工程欠款纠纷怎么处理工程欠款纠纷可以通过向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。建筑工程欠款纠纷起诉流程如下： 1、向有管辖权的法院递交起诉状，等待法院受理立案； 2、在法院立案之后，应在举证期内提交相关证据，一般将通过普通一审程序审理案件； 3、等待案件开庭时，会
405 2023.01.04
