工伤私了后几年还能查吗
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通常情况下,如果发生工伤,应当依法进行相关的工伤鉴定,申请并完成鉴定后,可以依照法律规定的流程来进行工伤索赔。 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤鉴定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
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可以。申请工伤认定,是遭受工伤事故伤害的职工或其配偶、近亲属的一项权利。进行工伤认定,是人力资源和社会保障行政部门的一项行政职权。根据工伤保险条例规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以在事故伤害发生之日起一年内,申请工伤认定。“私了”并不能影响工伤职工的此项权利。只要其在一年的期限内,即可申请工伤认定。
当事人在工伤私了后反悔的,还能去申请立案。当事人双方协商达成协议不履行的;协议在未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出的;协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,都可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
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工伤几年后还能赔偿吗
不能,已经超过了赔偿期限。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,有特殊情况的,申请时限可以适当延长;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲
2020.03.14 523 -
工伤私了后还能告老板吗
如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失公平,并且对劳动者来说不能达到康复的费用,是可以对老板提前诉讼的。 单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
2020.09.11 145
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工伤私了好几年后还能索赔吗?
你应该关心自己而不是单位,您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先收集证据,仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定
2022-03-31 15,340 -
工伤九年后还能私了吗
赔偿项目比较多,部分项目与鉴定结果和你的工资相关,同时还存在一定的地区差异。先做工伤认定(单位应在事故发生之日起30日内),再作鉴定,如单位不去申请,您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定,然后根据鉴
2022-03-20 15,340 -
工伤一年后还能私了吗
建议你们先申请工伤认定,这比协议更有证明力。申报工伤的时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请
2022-01-28 15,340 -
工伤认定后一年还能私了吗
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的
2022-01-29 15,340
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工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
3,726 2022.05.11 -
01:08
车祸私了后能报警吗车祸私了后能报警。私了后又请求公安机关处理的,在对当事人进行批评教育后,应当立案进行处理。公安机关应根据当事人提供的线索,尽量收集证据,尽可能准确地认定事故责任。 这种情况下,则适用法律规定,推定当事人的交通事故责任: 当事人一方有条件报案
2,457 2022.04.15 -
00:58
欠条十几年了还有效吗欠条的有效期也就是诉讼时效,通常情况有两种,欠条写明还款日期的,为还款日期届满之日起三年内,没有写明具体还款日期的,为借款之日起二十年内。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害,以及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民
5,740 2022.09.04