责任意识和责任关系的区别
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（一）关系主体的范围不同。劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。 （二）关系主体间的地位不同。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有平等性，而且具有隶属关系，即管理与被管理的关系。在雇佣关系中，尽管劳动者在一定程度上也要接受用人单位的监督、管理和支配，但用人单位的各项规章制度对劳动者通常不具有约束力，劳动者不需要遵从用人单位的考勤管理、奖惩管理、晋升管理、工资晋级管理等，劳动者在实际工作中是相对独立的，两者之间不存在隶属关系。
民事责任与刑事责任的区别： 1.产生的原因不同：民事责任是平等主体间因违反了民事法律规范所承担的责任；刑事责任则是因行为人的行为违反了刑事法律规范而产生的法律责任。 2.适用的法律规范不同：在处理民事责任时，适用的是民事法律规范；在处理刑事责任时，适用的是刑事法律的规定。 3.承担责任的形式不同：民事责任的承担形式主要有：停止侵害、排除妨碍等；刑事责任的承担形式为接受刑事处罚。 4.追究责任的形式不同：民事责任按照不告不理的原则，由当事人向法院起诉后再由法院判决；刑事责任则主要由国家司法机关予以立案侦查以追究犯罪嫌疑人的法律责任。 民事责任与刑事责任的联系：刑事责任是国家追诉，民事责任是自由意志。
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劳动关系和雇佣的受害责任区别劳动关系和狭义上的雇佣关系适用不同的法律法规，劳动关系中的劳动者在劳动过程中遭受人身损害，适用工伤救济程序，享受工伤保险待遇;雇佣关系中的雇员在劳动过程中遭受人身损害，适用人身损害赔偿方面的法律法规，在单位雇佣的雇佣关系中，适用无过错责任原
2020.08.19 91 -
劳动关系和雇佣受害责任的区别劳动关系和雇佣的受害责任区别如下： 1、主体不同。劳动关系中的主体具有特定性，用人主体必须是具备用人资格的用人单位，劳动者必须是达到法定劳动年龄并未超过法定退休年龄的自然人。雇佣关系的主体范围较为广泛，自然人之间、自然人与法人或者非法人组织
2020.02.16 79 -
劳动关系和雇佣的受害责任区别劳动关系和雇佣的受害者责任的区别主要在于主体不同。劳动关系的主体是具体的。用人单位必须是符合条件的用人单位，劳动者必须是达到法定工作年龄、未超过法定退休年龄的自然人。雇佣关系的主体范围比较广，可以在自然人之间、自然人与法人或者非法人组织之间
2022.04.12 521
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责任意识和责任责任意识的区别
责任意识是一种自觉意识，表现得平常而又朴素。责任意识也是一种传统美德。我国自古以来就重视责任意识的培养。“天下兴亡，匹夫有责”，强调的是热爱祖国的责任；“择邻而居”讲述的是孟母历尽艰辛、勇于承担教育子
2022-04-12 15,340 -
责任意识和责任意识的区别
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2022-03-27 15,340 -
责任意识和责任能力的区别
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2022-04-14 15,340 -
证明责任与举证责任有什么区别？举证责任和证明责任的关系是什么？举证责任和证明责任的区别
证明责任是指当事人在诉讼中对自己的主张提出证据进行证明的责任。举证责任包括两层含义，即主观责任和客观责任。前者是指当事人有责任提出证据证明自己的主张，也称为行为责任；后者是指事实真伪不明的，有举证责任
2021-11-20 15,340
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直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导
11,027 2022.05.11 -
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缔约过失责任与违约责任的区别缔约过失责任与违约责任的区别主要表现在以下方面： 1、两者出现的时间不相同。缔约上的过失责任出现在合同缔结的阶段，而违约责任一般是发生在合同生效之后。 2、两者的性质不同。缔约上过失责任其实是一种法定的损害赔偿责任，它的目的在于解决没有合同
1,235 2022.04.17 -
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刑事责任与民事责任的区别是什么民事责任和刑事责任具有较大区别，主要在于： 第一，产生的原因不同。民事责任是平等主体，因为违反了民事法律规定或合同约定而需要承担的责任；刑事责任则是因为，行为人违反了刑法规定所要承担的责任。 第二，承担责任的形式不同。民事责任承担的形式有：
2,712 2022.04.15
