职业性劳务派遣公司设立条件是什么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
设立劳务派遣公司应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
设立劳务派遣公司除了满足一般公司的设立要件,还应当满足注册资本两百万以上的条件,并向所在地有管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
-
劳务派遣公司设立条件有哪些
我国劳动合同法对劳务派遣公司设立的条件作出了明确的规定。一般情况下,设立条件通常有以下五点:1、股东要符合法定的人数;2、股东的出资必须达到法定资本的最低限额;3、股东要共同制定劳务派遣公司的章程;4、必须要有公司名称。建立的有限责任公司要
2022.04.17 961 -
劳务派遣公司注册条件是什么
1、股东符合法定人数。 2、股东出资达到法定资知本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。 3、股东共同制定劳务派遣公司章程。 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。 5、有人才派遣公司住
2020.01.19 190 -
劳务派遣公司设立需要什么手续?
一、劳务派遣公司设立条件: 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管
2020.05.17 310
-
设立劳务派遣公司需要什么条件
设立劳务派遣公司应具备以下条件: 注册资本不得少于200万元人民币; (二)有与业务相适应的固定经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。
2021-11-12 15,340 -
劳务派遣公司设立流程是什么劳务派遣公司设立的程序是什么
1、订立公司章程。公司章程是公司设立的基本文件,只有严格按照法律要求订立公司章程,并报经主管机关批准后,章程才能生效,也才能继续进行公司设立的其他程序。 2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》
2022-03-12 15,340 -
劳务派遣公司设立条件及流程
劳务派遣单位设立的《公司法》规定,根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全
2022-04-08 15,340 -
劳务派遣公司设立条件有哪些
《劳动合同法》第57条规定:劳务派遣单位的设立条件和程序,应该遵循《公司法》规定的公司的设立条件和程序来操作。 (1)必备条件:符合企业法人设立的条件①;具有一定数量的专业技能达到一定等级的从业人员;
2022-03-28 15,340
-
01:18
劳务派遣是什么意思劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
60,806 2022.04.17 -
01:19
哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,576 2022.04.15 -
01:32
企业设立需要什么条件根据《公司法》的相关规定,有限责任公司的设立,应该要具备以下的条件: 1、有限责任公司的股东人数,要符合法定的人数要求; 2、必须是公司全体股东认缴的出资额; 3、公司章程必须是由公司的股东共同制定的; 4、有确认的公司名称,并且具有符合
7,624 2022.04.15