工地干活脚趾被砍伤属于工伤吗
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能评伤残等级。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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属于。以下情形之一的，都应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
一级伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%。二级伤残为25个月的本人工资；伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴;二级伤残为本人工资的85%。三级伤残为23个月的本人工资。四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资。
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工地干活脚崴了怎么办工伤在工地干活脚崴了算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应该认定为工伤。在工地干活脚崴符合工伤认定的要求，所以算工伤。
2020.07.02 282 -
在工地干活脚趾骨折有没有误工费有。对有固定收入的，误工费应当按照其实际减少的损失计算损失赔偿；无固定收入且受害人能证明其最近三年的平均收入状况的误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)；不能证明最近三年的平均收入状况的误工费按误工时间(天)*相同、相近行
2020.02.27 283 -
厂里工伤员工手被砍伤属于工伤吗在厂里上班期间手被割伤属于工伤。按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。按致伤因素分类：机械性损伤、物理性损伤、化学性损伤。工伤受伤程度不同，可以申请不同程度的赔偿。但只要在上班期间因工作原因受伤的，都属于工伤。
2020.05.31 276
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工地干活脚趾脚趾骨折算工伤吗
是工伤。如果不能私了，记住工伤处理的以下先后程序：1、仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法
2022-02-18 15,340 -
工地干活脚趾骨折算工伤吗
按工伤处理。其程序是:一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动
2022-01-27 15,340 -
工地干活脚趾骨折算工伤吗？
是工伤。一方面反映给政府部门，由各方面协调让承包单位、建设单位、相关老板等出钱医治和赔偿。另一方面需要了解和记住工伤处理得按以下先后程序进行：1、仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2
2022-03-30 15,340 -
工地干活脚趾头骨折算工伤吗
可以认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，你妈妈或者其直系亲属在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地劳动
2022-01-07 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,772 2022.04.17 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,443 2022.04.17 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,261 2022.05.11
