劳动关系中个人档案会冻结吗?
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人事档案与养老金领取没有关系，但是和退休审批有关。 1、根据目前规定，当事人退休时，社保会对其人事档案进行审核，依据当事人人事档案最早记载的出生年月，结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的，也就不能办理退休手续。 2、当事人退休后，档案一般由原单位保管，和当事人的养老金领取、发放没有关系。
解除劳动关系的证明一般必须放进档案。单位在为劳动者出具解约证明后，应当及时为劳动者转移档案和社保关系，而解约证明一般需放在档案袋中，予以保存。
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个人档案里的亲属关系个人档案里有家庭信息。个人档案（人事档案）一般包括个人身份、学历、资历。学生时期一般有父母和一到三个近亲属的，在大学以后的档案中会有身份证等户籍信息，在工作后的其他信息进一步完善，但是并没有想象中那么详细，除非有犯罪记录后，信息会相当的详细
2020.02.02 3,220 -
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关于档案和劳动关系的确认问题劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。只有一方提供劳动，一方支付劳动报酬，才能算形成了劳动关系。如劳动者在用人单位仅保管档案，未在该用人单位工作，也未领取过劳动报酬，该劳动者与该用人单位仅存在档案保管关系，不存在劳动关系。
2020.11.29 576
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档案关系可以认定劳动关系吗
根据《劳动法》相关规定：劳动合同就是确定劳动者与用人单位之间劳动关系存在状态的重要依据。 劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。只有一方提供劳动，一方支付劳动报酬，才能算形成了劳动关系。如劳
2021-07-15 15,340 -
劳动仲裁会把个人档案放在档案里吗?
劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般公司没有档案管理权限，个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候，也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外，劳动
2022-04-04 15,340 -
解除劳动关系补办要档案吗？
1、解除劳动虽然不是必须放进档案，但是要小心保存下来，因为这个解除劳动合同证明对今后还有很多用的，比如转移社保关系、转移户籍、甚至办失业证等等。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应
2022-11-12 15,340 -
劳动合同和档案的关系
建立劳动关系，应该签订劳动合同，单位应该给员工购买社保，保存员工档案，解除劳动合同，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手
2022-08-21 15,340
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劳务关系和劳动关系的区别劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
701 2023.07.10 -
01:08
终本案件会继续冻结吗终本案件不一定会继续冻结。分两种情况：1、因欠金融机构或者个人钱会被冻结。法院可直接把所有进入，该人名下的全部银行卡内现金转走，支付给债主或者其他机构；2、因信用原因，被国家列入失信被执行人名单的，银行卡不会被冻结。但有很大影响。终本案件，
16,569 2022.05.11 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,329 2022.04.17
