工人在工作途中突发脑溢血死亡怎么办
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根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。 职工因工伤死亡，其亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费是6个月的统筹地区上一年度的职工平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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在工作中突然突发脑溢血算工伤吗上班时间突发脑溢血是否算工伤视情况而定，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。经抢救后，无生命危险的，不算工伤。
2020.10.04 315 -
员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理？职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的: (三)职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用
2020.05.27 511 -
工作中突发脑溢血算工伤吗工作中突发脑溢血不一定算工伤。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
2020.12.21 263
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工作中突发脑溢血死亡算吗怎么办理？
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。可在白天工作时间来电咨询详谈，帮你研究个方案
2022-11-01 15,340 -
工人在上班途中突发脑溢血死亡如何赔偿？
如在48小时内经抢救无效死亡，视为工伤，按工伤待遇
2022-10-24 15,340 -
工作中突发脑溢血
工伤的认定是根据与改工作有关系。或者由其引起在工作中脑中风。如是自身引起是不算。
2022-10-25 15,340 -
工作中突发脑溢血怎么办？
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；属于工伤。江苏XX专业工伤律师团队，请联系。
2022-10-30 15,340
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01:02
工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,540 2022.04.17 -
00:56
个人缴纳养老保险中途死亡怎么办个人缴纳养老保险中途死亡的，个人账户可以继承，并且家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人购买基本养老保险的，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户，个人在退休前去世的，遗留的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，由家属去社保局提出申请，并且提供相应
5,934 2022.05.11 -
01:00
工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,113 2022.05.11
