劳动合同纠纷2审败诉有没有用
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没有签订劳动合同的情况下,和单位发生争议若协商不成,劳动者与用人单位就是否存在事实劳动关系发生争议,劳动者一方有权向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位所在地与劳动合同履行地不在一处的,优先选择劳动合同履行地。
合同纠纷在诉讼中败诉的话,那么其法律后果一般是需要按法院判决书的要求执行判决,而如果诉讼败诉人不履行判决书,不及时履行判决书,都将进入司法黑名单,影响征信,而民事诉讼汇总的诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。
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合同纠纷败诉有什么后果
合同纠纷提起诉讼时,公司败诉的,对公司是有影响的,公司需要按法院判决书的要求执行判决。不履行判决书,不及时履行判决书,都将进入司法黑名单,影响征信。诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,法院根据案件的具体情况决定
2020.05.19 135 -
合同纠纷败诉后果有哪些
公司败诉的,对公司是有影响的,公司需要按法院判决书的要求执行判决。不履行判决书,不及时履行判决书,都将进入司法黑名单,影响征信。 诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。 部分胜诉、部分败诉的,法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的
2020.07.02 94 -
合同纠纷败诉有哪些后果
合同纠纷提起诉讼时,公司败诉的,对公司是有影响的,公司需要按法院判决书的要求执行判决。不履行判决书,不及时履行判决书,都将进入司法黑名单,影响征信。诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,法院根据案件的具体情况决定
2023.02.23 155
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劳动纠纷没有劳动合同
1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人
2023-06-17 15,340 -
没有劳动合同的劳动纠纷
1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人
2023-06-20 15,340 -
劳动纠纷,没有签合同
依据我国相关法律的规定,在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以通过提供工资支付凭证或记录、考勤记录等证据证明劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但
2022-08-03 15,340 -
劳动纠纷的败诉后果有哪些?
关于劳动纠纷上诉败诉后果无非就是支付律师费以及得不到自己想要的赔偿这些后果,不过有可能会被解雇,因为打官司对公司声誉造成了影响。
2022-12-24 15,340
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因合同纠纷败诉会被拘留吗
因合同纠纷败诉一般不会被拘留,因为合同纠纷属于民事纠纷,而拘留属于刑事强制手段。合同纠纷败诉一般需要承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任,败诉后如果不履行生效判决的,胜诉一方可以向人民法院申请强制执行。但是,如果败诉一方明明有能力履行
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劳动合同纠纷解决方式有哪些
劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式: 1、和解,即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上,针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议,从而解决纠纷; 2、调解,即双方当事人在调解委员会的调解帮助下,解决双方之间存在的劳动合同纠纷
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881 2022.04.17