用人单位未缴纳社保如何承担责任
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根据我国相关法律规定，对于用人单位未给员工缴纳社保的，其劳动者因此辞职的，其用人单位是需要按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其具体补偿金额请以实际为准。
单位不缴纳社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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单位不缴纳社保应当承担什么责任单位不缴纳社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020.09.01 269 -
用人单位未按时足额缴纳社保费应承担什么法律责任用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。再逾期不交的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机
2020.12.20 350 -
单位未缴纳社保如何赔偿单位未缴纳社保如何赔偿根据劳动法和社会保险法律法规的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金，应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门，纳
2020.03.20 481
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用人单位未缴纳社保，承担什么责任
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职
2022-04-13 15,340 -
用人单位未缴纳社保单位应承担什么责任
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职
2022-04-09 15,340 -
未缴纳社保的用人单位承担什么责任？
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职
2022-04-13 15,340 -
单位未缴纳社保是否承担社会责任
根据《社会保险法》第八十四条的规定，社会保障机构有权责令不办理社会保障登记的用人单位限期改正。逾期不改正的，处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款；直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千
2021-12-25 15,340
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00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,242 2022.05.11 -
00:54
单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,211 2022.05.11 -
01:13
个人如何缴纳社保个人交社保的流程，具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的劳动保障局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证以及2张1寸照片； 5、缴
13,916 2022.05.11
