工伤伤残十级可以赔偿多少钱
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可以主张：一次性伤残补助金：13个月的本人工资一次性伤残就业补助金：由所在省市工伤保险条例实施办法等地方性工伤法规规定一次性工伤医疗补助金：由所在省市工伤保险条例实施办法等地方性工伤法规规定《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。2.受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。3.十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。
十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤，十级伤残可以赔多少钱工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残标准为7个月的本人工资。此外还有职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都可以从工伤保险基金支付
2020.02.05 202 -
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工伤十级伤残赔偿多少钱一般情况下，工伤十级伤残具体会赔偿多少钱，通常会根据实际情况来决定。如果职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付
2022.04.13 1,151
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工伤十级伤残，可以赔偿多少钱
您到当地人力资源和社会保障局咨询。相关法规：工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月
2022-05-07 15,340 -
工伤十级伤残十级可以赔多少钱
你得到的赔偿一共有三项： 1、一次性伤残补助金。金额是你10个月的工资。 2、一次性工伤医疗补助金。金额是26个月社会平均工资。 3、一次性伤残就业补助金。金额是10个月社会平均工资。 注：1、领取一
2022-05-10 15,340 -
工伤十级伤残可以赔偿多少钱
一、工伤赔偿方面：1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金7.一次性医疗补助金8.一次性就业补助金等等 如果年龄不超过50岁，本人工资按4000计算，除开
2022-02-19 15,340 -
工伤十级伤残可以赔偿多少钱？
赔偿方式一:1用人单位支付一次性伤残补助金(14个月本人工资);2保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴(标准为本人工资的60%);赔偿方式二:由
2022-02-21 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,756 2022.04.17 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,244 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准是多少钱十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤，包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿，赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,284 2022.04.17
