您的位置:法师兄 > 精选问答 > 临时工死亡赔偿标准怎么算的

临时工死亡赔偿标准怎么算的

2023-05-11 14:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-05-11回复

很高兴为您解答关于临时工死亡赔偿具体是怎么规定的这个问题。一、是否适用劳动;《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。看守所隶属于公安局刑警大队,属于国家机关与劳动者订立劳动合同,适用劳动合同法;二、劳动关系的确认;《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。没有劳动合同,自用工之日起建立劳动关系。三、工伤的认定;《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。你父亲属于在工作岗位,突发疾病死亡的,应视为工伤。四、工伤的补偿;1、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。2、用人单位未给劳动者加放社会保险的,依照保险条例规定标准赔偿。具体补偿内容及金额依上述工伤保险条例规定为准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

临时工死亡赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费; 5、死亡赔偿金等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

临时工死亡赔偿标准根据具体情况而定。主要包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。其中供养亲属抚恤主要是发给死亡职工的无生活能力和无劳动能力的亲属,其配偶的抚恤金为工亡职工工资的百分之四十,其他亲属为工资的百分之三十,老人或者孤儿再增加百分之十。

律师普法更多>>
  • 临时工工伤死亡赔偿标准
    临时工工伤死亡赔偿标准

    临时工工伤死亡的赔偿标准为:1、可以获得丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属可以获得抚恤金,按照职工工资来支付的,其中配偶可以获得40%,其他亲属能获得30%;3、最后还可以获得一次性工亡补助金,该补助金的标

    2022.04.12 1,535
  • 临时工工伤死亡赔偿标准
    临时工工伤死亡赔偿标准

    临时工工伤死亡赔偿标准是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照职工本人工资比例支付供养亲属抚恤金,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 《工伤保险条例》第四十条规定

    2020.03.14 168
  • 工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准怎么算
    工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准怎么算

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标

    2020.02.27 251
专业问答更多>>
  • 临时工心梗死亡赔偿标准,临时工工伤死亡赔偿标准

    1、首先应该根据劳动的事实情况分析该死亡人员与单位的关系是临时雇佣还是事实劳动关系 2、确定死亡原因是自身疾病死亡还是劳动过程中受事故伤害死亡的 存在雇佣关系的,则按照法律的规定,要求雇主承担赔偿责任

    2022-08-28 15,340
  • 临时工意外死亡赔偿标准怎么算

    临时工意外在工地死亡怎么赔偿应视其与工地形成何种关系确定:一、如果属于劳动关系,工伤死亡,可享受一下赔偿:(一)丧葬第补助金(6个月的统筹地区上年度月平均工资)(二)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的

    2022-04-07 15,340
  • 临时工死亡赔偿标准

    临时工工伤死亡赔偿标准:用人单位全体劳动者,无论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,都应由用人单位在工作过程中给予医疗救助,临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围,工作

    2021-11-11 15,340
  • 临时工死亡赔偿标准是怎么样的

    很高兴为您解答关于临时工死亡赔偿具体是怎么规定的这个问题。一、是否适用劳动;《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立

    2022-03-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤死亡赔偿怎么算 01:12
    工伤死亡赔偿怎么算

    出工伤事故死亡所获得的赔偿包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提

    758 2022.06.22
  • 死亡赔偿标准 01:27
    死亡赔偿标准

    死亡事故赔偿标准如下: 1、死亡赔偿金,一般根据法院依据所在地上一年度城镇居民人均可支配的收入或者依据农村居民纯收入的标准,一般以20年为单位进行计算;但如果是60周岁以上人员死亡的,随其年龄每增加1年减少1年;75周岁以上的,统一按照5年

    6,858 2021.04.25
  • 工伤死亡赔偿标准是怎样 00:55
    工伤死亡赔偿标准是怎样

    工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,其中,职工的配偶可以获得该抚恤金的40%,其他的亲属可获得该抚恤金的30%,如

    1,930 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?