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劳动仲裁超过时效会怎么样

2022-03-29 15:01

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山西在线咨询顾问团

2022-03-29回复

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,提出仲裁请求的一方应在知道或应当知道其权利受到侵害之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会书面提出。如无正当理由逾期提出,另一方以该请求(反请求)超出仲裁时效为由提出抗辩的,该请求(反请求)将存在被驳回的风险。 天津市规定,仲裁委员会不能以超过仲裁时效不予受理。但是同时要将风险告知书送达申请人和被申请人。 你可以申请,是否胜诉,要看对方是否提时效抗辩。

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