加班时间是否属于劳动法的规定
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。超过时间的可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。 《劳动保障监察条例》 第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
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判处管制的,羁押一日折抵刑期二日;判处有期徒刑的,羁押一日折抵刑期一日。公安机关对案件提请延长羁押期限时,应当在羁押期限届满7日前提出,并书面呈报延长羁押期限案件的主要案情和延长羁押期限的具体理由,人民检察院应当在羁押期限届满前作出决定(《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第二百七十八条)。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
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拘役一日折抵刑期一日吗
如果被告人在被判处有期造型或者拘役刑罚,宣判前羁押的,应折抵刑期,羁押一日折抵有期徒刑、拘役刑期一日。《中华人民共和国刑法》第四十四条【拘役刑期的计算和折抵】拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行
2022-02-09 15,340 -
刑期一日折抵几日
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2022-08-21 15,340 -
拘役一日是否算做一日刑期
拘役的刑期是从判决之日起进行计算的,如果之前当事人已经被羁押,那么羁押一日是抵一日刑期的。根据《刑法》第四十四条规定,【拘役刑期的计算和折抵】拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,
2022-02-09 15,340 -
监外执行一日抵几日
监外执行能折抵刑期。 当然满足监外执行需要有一定的条件,监外执行,是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式,在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。 被判处有期徒刑、无期徒刑和拘
2022-08-23 15,340
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2,954 2022.06.22 -
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用
16,315 2022.06.15 -
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一般驾校节假日放假吗一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排,节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求,进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1、元旦; 2、春节; 3、国际劳动节; 4、国庆节; 5、法律
6,948 2022.05.11